青农商行别称捏股超5600万股的私募鼓吹，被该行董事会认定“不具备以本身情势拿起临时提案的主体经历”。

近日，青岛农村营业银行股份有限公司（青农商行，002958.SZ）发布公告称，该行董事会审议通过《对于鼓吹临时提案不予提交鼓吹会审议的议案》，决定对鼓吹同发裕（深圳）投资有限背负公司（下称同发裕投资）提交的三项临时提案不予提交鼓吹会审议。上述提案波及2025年度利润分配、2026年至2028年三季报现款分成以及董事、高档处置东谈主员薪酬处置等事项。

公告露馅，青农商行于2026年6月4日召开第五届董事会第九次会议，决定于2026年6月25日召开2025年度鼓吹会，并于6月5日露馅干系见告。6月11日，该行收到同发裕投资提交的多份函件及干系附件材料，提请在2025年度鼓吹会中加多审议三项临时提案。

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根据同发裕投资提供的私募投资基金备案解释等而已，同发裕投资算作基金处置东谈主，代同发裕传承明后私募证券投资基金专揽鼓吹临时提案权。

从提案施行看，同发裕投资提议的《对于聚合三年执行三季报现款分成的议案》条件，青农商行在2026年、2027年、2028年三个管帐年度，以各年度三季度论说所载“包摄于上市公司鼓吹的净利润”为分成基数，现款分成比例不低于上述净利润的36%。

同发裕投资提议的料到青农商行2025年利润分配决策则提议，2025年度暂不提真金不怕火法定盈余公积金，提真金不怕火一般风险准备东谈主民币300118千元，按净利润的10%提真金不怕火淘气盈余公积金东谈主民币309917千元，并以本次执行权益分配股权登记日的总股本为基数，向收市后登记在册的往时股鼓吹每10股派发现款红利东谈主民币2.00元（含税），不送股，不转增股本。

第三项提案波及董事、高档处置东谈主员薪酬处置。同发裕投资提议，董事和高档处置东谈主员基本薪酬按月支付，绩效薪酬实行“月度预发，九游体育(NineGameSports)官网年度清理”，并在年度窥探杀青后根据窥探效果换取清理。其中，董事和高档处置东谈主员应留存一定比例绩效薪酬，在年度论说露馅和绩效评价、市值处置窥探评价后支付；绩效评价应依据经审计财务数据开展，市值处置窥探评价应依据同商场同庚度同业业平均估值水平开展。

对于不予提交鼓吹会审议的原因，青农商行暗示，根据《公司法》《上市公司鼓吹会法令》以及深交所干系自律监管勾通，单独大约共计捏有公司1%以上股份的鼓吹，不错在鼓吹会召开旬日前提议临时提案并书面提交董事会。董事会算作鼓吹会召集东谈主，有权审查鼓吹临时提案并根据干系法例决定是否提交鼓吹会审议。

青农商行同期指出，根据《证券公司融资融券业务处置宗旨》和《深圳证券交游所融资融券交游执行详情》，对客户信用交游担保证券账户记载的证券，应由证券公司以我方的情势、为客户利益专揽对质券刊行东谈主的权益，干系权益包括央求召开证券捏有东谈主会议、参预证券捏有东谈主会议、提案、表决、配售股份认购、央求分配投资收益等。

青农商行暗示，根据同发裕投资提供的捏股证实等而已，适度2026年6月8日，提案鼓吹捏有的青农商行股份中，5600.0231万股系通过信用证券账户捏有，4600股系通过往时证券账户捏有。由于信用证券账户记载的证券应由证券公司以我方的情势专揽对刊行东谈主的权益，而提案鼓吹通过往时证券账户所捏股份比例不及1%，因此不具备以本身情势拿起临时提案的主体经历。

基于上述原理，青农商行董事会以为，对鼓吹临时提案不予提交鼓吹会审议，合乎《公司法》《上市公司鼓吹会法令》《深圳证券交游所上市公司自律监管勾通第1号——主板上市公司规律运作》及公司法令等干系法例。

公告还露馅，江苏世纪同仁讼师事务所已就此发表法律见识。该律所以为九游体育(NineGameSports)官网，青农商行董事会对鼓吹临时提案不予提交鼓吹会审议合乎《公司法》《鼓吹会法令》《自律监管勾通第1号》及公司法令等干系法例。