北京时辰4月2日，邓登在出任波特兰开发者队雇主的第一天，就向球员们传递了一个直白的信息：球队的依次将要窜改。对阵快船队的赛前，邓登在直观巨蛋球馆内与球队进行了毛糙会面，他对球员们默示，我方认同专家的付出，但对球队有更高的期待。
“脚下咱们所处的位置，远不是我认为咱们能达到的高度。”邓登对全队说谈。
邓登同期亦然NHL卡罗莱纳飓风队雇主，素以条目严苛、行事断然著称，既依赖数据分析，也笃信自身直观。自执掌飓风队以来，球队已贯穿7个赛季闯入季后赛，3次打进东部决赛；本赛季，飓风队暂列东部第一。
这支开发者自2021年后便再未打进季后赛，2022年开启重建后，主场不雅赛东谈主数合手续下滑。
在开发者对阵快船的赛前几分钟，邓登收受了The Athletic的独家专访，谈及我方对球队的建队愿景、职工归来岗亭变动的不安情怀，以及球队为摩达中心争取6亿好意思元人人鼎新资金的布景下，开发者在波特兰的将来。
以下为专访节选——
记者：谈谈你上任第一天的感受？
邓登：今上帝要等于望望球队比赛日的运作经过，和好多东谈主张了面。除了继承信息、寻找不错提高的场合以外，咱们没作念什么卓著履行性的事，对吧？你得先了解他们目下的作念事款式，才能刻薄我方的想法，望望有莫得能为将来带来上风的矫正标的。
你对球队传达了什么信息？
卓著毛糙。第一，我感谢他们的付出，他们等于球队的中枢居品，能站上NBA赛场自身就实足出色。但脚下咱们的收货，远不是我认为咱们能达到的水平。中枢等于要提高依次、强化对超卓的追求、提高比赛强度——这些话东谈主东谈主皆会说、东谈主东谈主皆想作念到。但确凿付诸行动、严格条目我方、三年五载地越过……对我而言莫得磋商余步。
这一切一定会发生，我接办的球队向来如斯，咱们也会作念到。我笃信球员们也渴慕告捷。
具体要怎样作念？
我很难用语言讲解，这等于我的行事准则。我无法收受近况，对我来说这不是聘请，而是必须。岂论咱们在作念什么，九游娱乐皆要发奋更好，欺压精进。我一门心念念只想找到越过的才略。我受不了输球，也无法容忍明明有更好的作念法却不去作念。要是球员、栽植、总计责任主谈主员皆抱着这种想法，球队当然会变好。
这支球队昔时几年的情景和目下不同，如今正处在重建起步阶段。咱们必须改掉那些不够专注于最优遵循的旧民俗，推着总计东谈主打破自我认识的极限，一遍又一遍坚合手下去。我等于这么作念的。
队内职工遍及感到不安，归来你会大刀阔斧进行东谈主事治疗。
说真话，不管有莫得新雇主上任，一个东谈主要是每天不危急感拉满、不为我方的岗亭拼搏，那这种心态自身就有问题。要是此次换雇主能让专家警觉，那也未始不是善事。
但我但愿专家着眼将来，而不是归来我会作念什么。他们该驰念的是我方能作念到什么。何况我并不可爱裁东谈主，我更酣畅看谁有才智更进一步。我不是为了裁人而来，我是为了让球队变强。
你仍需对主栽植（临时主帅斯普利特）和总司理（克罗宁）作念出要道东谈主事决定，会多快敲定？
还不笃定。我需要先汇集实足信息。除了我想要的竞技强度以外，目下对其他事发表观念皆为时过早。我的期待可能比大大皆东谈主民俗的依次更高。我当先要作念的，等于让总计东谈主明晰我的喜好与条目，再看专家能否跟上。这比我编造估计谁行谁弗成更有劝服力。
有东谈主归来你会把球队搬离波特兰，你能给出不会搬迁的保证吗？
咱们从未谈判过这件事。球队总裁德韦恩・汉金斯和团队总计元气心灵，皆放在摩达中心的鼎新决策上。外界总计传言皆是编造的，因为根柢没东谈主商榷过搬迁。我十足有信心鼓励咱们正在作念的事，这亦然咱们惟一在专注的事。
那你为什么不肯为球馆自掏腰包？
球馆联接的模式是，咱们会快活长期留守波特兰（20年），这份快活的价值，远胜于其他任何插足。但20年合约在定约里很常见。我不认为在波特兰这个市集是常态。
是以你以为20年快活实足四肢筹码？
20年依然很长了。
你想对球迷说些什么？
我更信奉用行动语言，而不是画饼。专家会亲眼看到：球队实力提高九游娱乐，一切皆在变好。但愿将来球迷能更方便地收支球馆，餐饮更好意思味，不雅赛体验更佳。最焦炙的是，咱们会赢下更多比赛，球队的竞技情景和比赛格调皆会面庞全非。我不会猖狂许愿什么，因为我无法筹画将来。但我知谈，方方面面的依次皆必须拉高。
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